2008年4月10日 慈溪新闻网讯
宁波方太厨具有限公司在和谐企业创建中，紧扣以人为本的理念，把“和谐”这个社会主旋律贯穿于企业经营管理全过程，有效推进了和谐企业的创建工作，企业内部的和谐氛围日益浓厚。
强化企业民主管理，以优化人文环境推进和谐。该公司把让员工享受企业管理的参与权、知情权，作为以人为本创建和谐企业的首要环节。完善工会组织网络，使职工入会率达92%，让这家企业职工感受到是他们享有企业重大事项的参与权、发言权。企业每年召开1—2次职代会，职工代表与企业决策层共同审议公司经营方针、长远规划、规章制度、集体劳动合同和工资集体协议以及其他重要事项。该企业还全面推行厂务公开，让职工及时了解公司发展现状，充分享有知情权。员工还可以通过“总裁信箱”、内部网职工论坛等方式直接向公司高层反映情况，仅去年就收到合理化建议2000多条，采纳800多条。
